PUERTO PLATA. -El Grupo Lifestyle
rechazó categóricamente que haya incumplido con pago alguno con sus empleados,
a los que calificó como sus grandes aliados.
Desde el inicio de este tortuoso viaje en
el que desafortunadamente el mundo se ha visto forzado a transitar por causa
del COVID-19, el Grupo Lifestyle ha respetado y dado fiel cumplimiento a las
directrices económicas de ayuda a los empleados recomendadas por el gobierno
Dominicano que van desde los aportes voluntarios de semanas de salarios y
vacaciones pagada por adelantado a todo el personal suspendido, hasta el pago
mensual voluntario del 30% establecido en el programa FASE y, sin duda alguna,
el pago del bono anual según se establece en la ley 16-92 en su párrafo 223.
Dijo que les sorprende en gran manera la
desinformación que se ha generado a pesar de sostener una reunión el miércoles
20 de mayo en presencia de un oficial de la policía nacional en representación
de esa institución, en la cual de manera cordial y armoniosa se les aclaro a
los colaboradores sus inquietudes.
Dicen no entender porque sindicatos de
otros lugares han iniciado una campaña de descrédito contra Lifestyle y se
abrogan, sin su consentimiento, el derecho de más de cuatro mil colaboradores
de la empresa, que siempre han mostrado su orgullo y satisfacción por laborar
en ese Grupo turístico.
“Nos resulta sospechoso que precisamente
en momentos tan obvios, un grupo externos a nuestro personal haga insistentes
llamados a protesta, tergiversen informaciones y promuevan el caos
exclusivamente en nuestra propiedad, cuando no hemos hecho menos por los
colaboradores que los demás hoteles de la zona” indico la nota de prensa.
Manifestaron que en sus 18 años no hemos
tenido ningún tipo de conflicto laboral de tal envergadura con nuestros
colaboradores, siempre ha tenido una excelente relación con sus empleados y es
una de las empresas que más ayuda a la comunidad, y reconoce la fidelidad de
sus colaboradores con dos grandes fiestas anuales en las cuales se han
entregados numerosos regalos y cuantiosos premios.
“Nuestros colaboradores siempre
han tenido y tendrán la puertas abiertas y acceso a nuestros principales
ejecutivos” manifestaron.
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